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@四海英才:来南海,就对了
发布时间: 2020-06-18 08:19:36    [字号:大 中 小]

专家评审、企业自主评价认定人才、中级和初级人才住房补贴“加码”、大学生来南海实习、就业等就能申请“实习券”“住友券”……6月17日上午,“有为南海‘政’合你意”之“小南直播间”人才政策发布活动,在桂城天安数码城党群服务中心举行。

南海区委组织部联合多个部门,首次直播“带政策”,对外发布最新修订、出台的人才政策。这些政策涵盖人才评定、人才安居、人才引进扶持和培育资助等方面。“来南海,就对了。”南海区委常委、组织部部长、区人才办主任潘伟华化身“招才大叔”,喊话广大英才。

 

■南海6个职能部门负责人上线直播,与网友互动,推介最新人才政策。珠江时报记者/方智恒摄

 

6个部门带“策”直播招才

最新出炉的人才政策,其修订背景、政策亮点、申请条件、注意事项各是什么?活动中,6个职能部门负责人一一上线,与主持人、媒体记者、网友互动,予以详细解答。

人才认定评定是本次发布活动的最大亮点。除了按人才认定标准直接认定外,南海区还通过“专业委员会评审”和“企业自主评价”予以认定人才。特别是专家评审,针对的是难以通过人才认定标准直接认定的产业人才、境外人才、特色人才。也就是说,过去因学历或其他门槛导致无法被认定为人才的模式将得以改变。

对此,南海区委党联办副主任、区人才办副主任钟晓雄表示,南海区根据地区产业、社会发展需要,将不定期进行人才评定,这充分体现了南海区不唯学历、更重能力,招揽四海人才的决心与诚意。不仅如此,全新发布的人才政策还重点关注了中级、初级人才的扶持和激励。以安家补贴为例,购房补贴方面,四类、五类人才分别由原先的30万元提高至60万元、15万元提高至40万元;住房补贴方面,六类人才租房补贴由750元/月提升至1200元/月。如果六类、七类人才入住政府持有的租赁住房,免租金建筑面积分别由不超过25平方米、20平方米提高至不超过60平方米、25平方米。

此外,本次修订的政策还重点关注走出校园、选择南海区的高校毕业生。按照南海区“住友券”规定,到南海区实习、求职、创业的大专及以上高校应届毕业生以及毕业1年内的大学生,最多可申请100元/人/天,不超过7天的住房补贴。接收博士、在读硕士来南海开展科研实践的企业,将有机会获得最高6000元、3600元的一次性补贴。另外,社工人才发展扶持激励办法首次衔接全区人才政策,经认定评定的社工可享受继续教育、学历提升、生活津贴等资助,符合条件的还可获得最高60万元的安家补贴。

为衔接协调好市、区两级人才政策,当人才同时符合市区两级人才扶持政策时,同类型相近性质的补贴项目按“就高、从优、不重复、补差额”原则处理。“当南海区的补贴标准高于市级标准时,符合条件的人才可向区申请补差额。”相关负责人介绍。

 

广纳贤才助力南海高质量发展

自2011年“人才立区”战略实施以来,南海区引才“成绩单”亮眼。截至目前,已有超过53万人才汇聚南海,多项指标位居省内同级地区前列。

潘伟华认为,受疫情影响,城市间人才流动发生变化,如何在粤港澳大湾区发展战略的大背景下全面创新人才发展政策,向人才数量要发展速度、向人才质量要发展质量,对南海区提出了新的要求和考验。在此背景下,南海于今年进一步修订和完善人才政策。“重新修订人才政策,释放人才政策活力,必要且必须。”潘伟华说,此番政策优化调整,南海从观念、方式上全面创新人才发展政策。比如,创新采用“认定+评定”结合的人才评价方式,给企业更多的自主权和评价权;突出重点产业发展需求,加大对基础性专业人才的扶持力度;强化高校毕业生“稳就业”政策导向,吸引和鼓励优秀青年人才到南海就业创业。

相关负责人表示,修订后的人才政策体系实现3个覆盖,分别为覆盖各类各层次人才、覆盖人才需求的各个层面和环节、服务的全覆盖。以服务的全覆盖为例,就包括人才子女教育、医疗健康等。

“来南海,就对了。”潘伟华喊话四海英才,选择南海。

 

制图/彭珍

 

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(来源:珠江时报 2020-06-18)

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